- 工作量突然減少，被投10個打工即將被炒的徵兆閒置散，搏你自己辭職
- 上司開始冷漠，避免與你進行眼神接觸，甚至在會議中無視你的意見，或者對著你有迴避眼神
- 上司要求你將手上的工作交給其他同事，甚至會叫你寫返每日做過什麼，方便之後同事交接
- 你被排除在重要會議之外，尤其是那些影響公司決策的會議
- 公司突然聘請或調入其他團隊的新同事來接手你的工作
- 上司開始頻繁詢問你對工作的感受，突然關心你的家庭負擔
- 上司有意無意含沙射影咁話你對公司冇貢獻
- 如果上司聲稱夠期改密碼要求你交出工作相關的密碼
- 同事們在你面前變得緊張或避免與你交談
- 同事在你背後經常議論紛紛，細聲講大聲笑
遇上以上一半或以上就真係好搵定工或者去創業，趁自己仲有bargaining power
沒有留言:
張貼留言