00後整頓職場10大方法

 X-income發表00後工作的特質

• 60後：咩叫離職？
• 70後：點解要離職呢？
• 80後：收入唔高我就走
• 90後：老細罵我我就走
• 95後：覺得唔爽就走
• 00後：老細唔聽我就走

• 拒絕無意義社交，不喜歡應酬，重視生活品質，偏好直接的溝通方式，年度評核是主觀浪費時間。
• 不看人臉色，不把工作當作唯一生計，更注重自我價值和心理健康。
• 敢於表達不滿，被上司鬧會駁嘴，上司做錯照鬧，畀面色老闆睇。對於不合理的工作條件，他們積極反抗，並利用網路發聲
• 拒絕情緒勒索，不再接受上司的情勒索，強調公平對待。
• 不願做雜務，認為應該專注於專業工作，而非雜務。
• 自我實現優先，重視個人興趣和自我表達，追求與公司理念的契合。
• 質疑權威，對傳統職場規範持懷疑態度，期望平等的工作環境。
• 勇於換工作，在不滿意時，會果斷選擇辭職，而不是忍耐。
• 準時下班，強調工作與生活平衡，拒絕加班，收工唔聽公司電話。認為只要完成工作便無需要硬性遵從上班時間。
• 追求精神滿足，拒絕高壓和過度追求成就，例如升職等，注重內心的平靜與快樂。